牢记使命 履职尽责 努力为决胜全面建成小康社会贡献力量——学习党的十九大报告心得体会(市编办 吴俊勇)

时间:2017.12.11       [ 字体: 大:26 24 中:22 20 小:18 16 ]      [ 打印 ] [ 关闭 ]

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,习近平总书记的报告,主题鲜明、内涵丰富、继往开来、大气磅礴,为我们指明了方向、绘就了蓝图,明确了目标任务,听后倍受鼓舞、催人奋进。作为机构编制部门的一名党员干部,通过参加江门市第二期县(处)级领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班学习,自己更加深刻认识到要学习领会好总书记的报告精神,必须突出时代特色、联系工作实际、立足岗位职责,围绕“四字”把握好“四个方面”:

一是围绕“新”字,准确把握面临的新时代新特点。纵观总书记的报告,最显著的特点之一就是“新”,全篇共出现168次。学习领会报告精神,首先就要系统把握好总书记的一系列新思想、新论断、新提法、新举措。习近平总书记强调,学习十九大报告要深刻学习领会“四个新”,即深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断;深刻学习领会我国社会主要矛盾发生变化的新特点;深刻学习领会分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标;深刻学习领会党的建设的新要求。

中国特色社会主义进入新时代,是我国发展新的历史方位,我们必须按照新时代的要求,完善发展战略和各项政策,推进和落实各项工作。这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代,是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。机构编制部门作为推进行政体制改革的牵头部门,作为党和政府重要执政资源的管理部门,必须充分认识和深入分析新时代对机构编制工作提出的新要求,围绕全局、立足长远,找准适应新时代、服务新时代的立足点和切入点。适应我国社会主要矛盾的变化,解决发展不平衡不充分问题,满足人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的需求,需要我们更多的从体制机制的层面,提出许多管根本、管长远的改革措施,作出我们机构编制干部应有的贡献。

二是围绕“责”字,准确把握机构编制工作的新使命新任务。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。每名共产党员都应该以推动和完成这一使命为己任,作为机构编制干部,更应该明确自己在完成这一使命中所承担的职责和任务。党的十八大以来,全市机构编制部门干部积极适应发展新常态,主动对接“四个全面”、“五位一体”战略布局,勇于担当、主动作为,围绕市委、市政府提出的“兴业惠民、治吏简政”、“两无两藏”、“三制”等目标任务,在推动政府职能转变简政放权、行政体制改革、事业单位改革和严控机构编制,确保财政供养人员只减不增等方面,做了大量卓有成效的工作,得到了市委、市政府和全市人民群众的认可,机构编制部门的地位和影响力不断提升。

一切伟大的成就都是接续奋斗的结果,一切伟大的事业都需要在继往开来中推进,机构编制工作也是如此。近年来的成绩有目共睹,但我们也要清醒的看到,还有不少困难和挑战,需要我们去面对和解决,推进供给侧改革,解决发展不平衡不充分问题,需要深化“放管服”改革营造良好的发展环境;补齐民生领域短板,解决群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面的难题,需要通过事业单位改革破除体制机制障碍,激发事业发展活力;解决社会矛盾问题,提高依法治国能力,以及脱贫攻坚、生态环保等一系列重大战略的落实,都需要体制机制的保障。使命呼唤担当,使命引领未来。作为一名机构编制干部,必须认真贯彻落实市委、市政府决策部署,以广大人民的根本利益为出发点和落脚点,牢记使命,积极履职,圆满完成好承担的各项工作任务。

三是围绕“变”字,准确把握全面深化改革的新方向新要求。通过学习十九大报告,自己更加清醒的认识到,目前正处于一个大变革的新时代。过去的五年,党中央蹄疾步稳推进全面深化改革,各领域改革全面发力、多点突破、纵深推进,推出一千五百多项改革举措,重要领域和关键环节改革取得突破性进展,主要领域改革主体框架基本确立。可以说,我们亲历和见证了一个时代的大变革。未来五年,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。全面深化改革仍然是新时代社会主义思想“八个明确”、“十四个坚持”的重要内容,我们必将面临新的更加伟大的变革。

这次的十九大报告,将深化机构和行政体制改革单独作为一部分来表述,这在历次的党代会报告中是少有的。这次的表述,不仅篇幅重,而且表述具体、目标方向明确,必将成为下一步推进改革的重要指导和遵循。“两个统筹”(统筹考虑各类机构设置,科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责;统筹使用各类编制资源,形成科学合理的管理体制,完善国家机构组织法),为下一步的机构编制管理工作指明了方向。“转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府”,进一步明确了“放管服”改革的核心要义。“赋予省级及以下政府更多自主权,在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公”,指明了行政体制改革的新方向。“深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离”,再次重申了事业单位改革的重点任务。“三大改革”将继续作为机构编制工作的重中之重。

四是围绕“干”字,以务实作风推动宏伟蓝图落地生根开花结果。宏图绘就,关键在抓落实。正如总书记在报告中提到的,“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”。对机构编制部门来说,牵头推进各项改革、加强机构编制资源管理也是如此。中央将推进机构和行政体制改革,作为健全人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治的重要内容,要求更加具体明确,对于基层机构编制部门来说,主要的任务就是在中央、省里的顶层涉及框架内,结合实际抓好落实。随着各项改革进入深水区和攻坚期,各项改革涉及部门利益的调整越来越多,推进的难度也将越来越大,机构编制干部要履行好党委政府赋予的职责,必须按照总书记的要求,“登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”,“一件事情接着一件事情办,一年接着一年干”,以高度的责任感和使命感,为全面深化改革战略落实作出应有的贡献。

 


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